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全球学术人才招聘(长期有效)

  2021-06-01 14:07:00  

一、研究院介绍:

国科温州研究院成立于2019年5月,前身为中国科学院温州生物材料与工程研究所(筹)。研究院以基础创新推动生命健康和医用智能装备科技的孵化和转化,重点开展目标导向的医用生物材料、干细胞临床转化与应用、精准医学和个性化诊疗、智能医疗装备等具有重大临床应用前景的研究,着力建设具有国际先进水平的“材、药、械、医”一体化的创新中心和科技成果转移转化中心。

二、招聘学科方向:

化学、材料学、生物学、基础医学、生物医学工程、电子科学与工程、光学工程 、物理学等相关专业。

三、招聘岗位:

1、研究员(课题组长):

博士学位,具有高水平独立科研能力和团队组织能力,做出过具有国际水平的研究成果。

2、副研究员&高级工程师:

博士学位,年龄一般不超过40周岁,具有较高科研水平和组织能力,或在产业转化方面取得符合研究院发展规划的成果。

3、助理研究员&研究实习员:

年龄一般不超过35周岁的海内外优秀博士、优秀硕士。

4、博士后:年龄不超过35周岁。

四、工作支持:

人才层次

薪酬

(万元/年)

科研启动经费

(万元)

安家费

(万元)

购房补贴或

人才专项房

研究

(学科领军人才)

面议

1000以上

(具体面议)

面议

按温州市政策享受人才房5-6折购房优惠

研究员

(学科带头人)

50-80

300-800

30

岗位研究员

(正高级工程师)

40-50

/

20

副研究员

25-40

/

10

助理研究员

研究实习员

博士18-25

硕士13-18

/

5

(仅博士享受)

博士后

(A类、 B类和C类)

A:40+导师补贴(0-18)+绩效奖励+五险一金

B:30+导师补贴(0-12)+绩效奖励+五险一金

C:导师面议+绩效奖励+五险一金

2

按温州市政策,出站留温工作,给予8万元就业补贴

注:1、博士学历人员给予温州人才院事业编制(市高层次人才“编制池”),享受事业单位养老保险、职业年金和住房公积金等;

2、保障住房:入职后提供人才公寓一套(租赁)或租房补贴;

3、科研保障:提供充足的实验室面积,协助快速组建科研团队;

4、福利及奖励:五险一金(单位承担部分)由研究院额外提供;科研业绩奖励、其它福利按研究院政策另行发放;

5、博士后薪酬包含政府提供的博士后经费资助及生活补贴;

6、若省、市人才政策调整购房补贴、人才专项房或博士后留温政策,则随之调整;

7、协助解决配偶工作和子女入学问题。

五、联系方式:

1、 研究员(课题组长)岗位申请:

请将个人简历、研究内容和计划及相关附件证明材料以PDF文件形式发送到talents@ucas.ac.cn,邮件标题及简历请注明“姓名+应聘PI+学科方向”,研究院将尽快给予回复。在正式答辩之前,申请人请三位推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱。

2、 其它岗位申请:

请将个人简历及相关附件材料以PDF文件形式发送至以下邮箱:

如已确定科研团队,请直接发送到相应的课题组长邮箱;

如未明确科研团队,请发送到talents@ucas.ac.cn

邮件标题及简历请注明“姓名+应聘岗位”。

在正式答辩之前,申请人请三位推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱。

联系电话:+86-577-88017508   

国科温州研究院全球学术人才招聘常年进行中,诚邀海内外各层次杰出人才加盟!